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필리핀 월급: 필리핀 공무원의 급여 등급(Salary Grade)과 급여 단계(Salary Step)
⚐ 최종 업데이트:
2023년 9월 19일
A씨가 TIN번호(납세자 식별번호)가 필요하여 필리핀 국세청(BIR)으로 문의했다가 실제 겪었던 일 하나. 시간이 상당히 걸린다고 하여 어떻게 하면 좋을지 걱정했더니 중간에 낀 브로커가 언더데스크 머니 이야기를 해왔다. BIR에 아는 직원이 있는데 2천 페소 정도를 주면 바로 해결할 수 있다는 것이었다. 한국이었다면 약간의 돈을 받고 편의를 봐주는 일은 없겠지만, 필리핀에서 공무원에게 뇌물을 주고 일을 해결하는 일은 그다지 놀라운 일도 아니다. 실상 공무원의 부정부패에 대한 이야기가 나올 때마다 봉급이 너무 적어서 그렇다는 식의 설명이 따라붙고는 한다. 하지만 필리핀 공무원 월급도 조금씩, 하지만 꾸준히 올랐다. 특히 2019년 로드리고 두테르테 전 필리핀 대통령이 2020년부터 2023년까지 공무원 급여 인상을 목표로 하는 급여표준화법(Salary Standardization Law of 2019)에 서명한 뒤 매년 1월 4회에 걸쳐 공무원의 급여가 인상된 바 있다.
그렇다면 요즘 필리핀 공무원은 월급을 얼마나 받을까?
필리핀 공무원 임금이 월 30만 원(13,000페소) 정도라고 많이 알려져 있는데 틀린 이야기는 아니지만 상당히 하위직 공무원을 기준으로 한 금액이다. 급여 등급이 가장 낮은 최하위 말단 공무원의 월급이 13,000페소이기 때문이다. 앞서 말한 2019년 급여표준화법에 따라 말단 공무원의 월급도 2020년(11,551페소)부터 2021년(12,034페소)과 2022년(12,517페소)을 거쳐 지속해서 인상되었다.
급여 등급(Salary Grade)
필리핀 공무원에게 월급을 얼마나 받느냐고 물으면 샐러리 그레이드(Salary Grade)와 스텝(Salary Step)이 이러저러해서 얼마를 받는다는 식의 이야기를 듣게 되는데 처음 들으면 대체 이게 다 무슨 소리인가 싶지만 자신의 계급과 호봉을 이야기해 주는 것이다.
필리핀 사람들이 흔히 SG라고 부르는 급여 등급(Salary Grade)은 직위와 자격, 직무, 경험, 숙련도 등에 따라 33개로 나뉜다. 급여 등급은 최하위 말단 공무원부터 최고위 공무원인 대통령에 이르기까지 모든 공무원에게 적용되며, 레벨 1에서 레벨 33으로 갈수록 업무의 책임과 난이도가 올라간다. 공무원은 최대 급여 등급에 도달할 때까지 승진을 통해 급여 등급을 올릴 수 있지만, 직책에 따라 급여가 오르는 상한선이 있다. 예를 들어 간호사는 레벨 11에서 레벨 24 사이가 급여 등급이 된다. 가장 높은 월급을 받는 레벨 33은 당연히 대통령의 차지이다.
급여 단계(Salary Step)
급여 단계(Salary Step)는 한국의 호봉과 비슷하다. 직무의 성질이나 종류는 다르지만 그 난이도와 책임도 및 자격 수준이 상당히 비슷하여 동일한 보수를 지급하는 직위를 한데 모아 순위화한 것이다. 급여 단계(Salary Step)는 레벨 33(대통령직)을 제외하고 1단계부터 8단계까지의 단계가 있다.
스텝 1은 공무원 임용 초창기의 급여이며, 스텝 8이 해당 등급 내에서 최대로 받을 수 있는 봉급이 되는 식이다. 보수의 폭을 8단계로 나누었다는 것은 급여 등급(Salary Grade)이 올라가지 못해도 수년에 걸쳐 급여가 인상된다는 것을 의미한다. 급여 단계는 근속 기간이나 성과에 따라서 달라질 수 있다.
𖠿 관련 글 보기: 2023년 필리핀 공무원 봉급표
· Official Gazette: RA No. 11466(Salary Standardization Law of 2019)
· Intramuros Administration: We are hiring!
· Dangerous Drugs Board: WE ARE HIRING
· Philippine National Railways: WE ARE HIRING
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